[Grève] Transports en commun, comment faire pour aller bosser ?

   C'est cela, oui...

toute façon à cette heure ci, la grêve est déjà finie non?... sinon ils vont commencer à remplir les fiches d'heures sup

vi, c'est pas comme si c'était la première qu'ils nous pondaient, c'est un genre de folklore traditionnel national...

 J'ai pas demandé à tout le monde de partager mon ambition (qui, soit dit en passant, est toute relative ! J'ai pas l'intention de me donner tout entier à une carrière, j'ai aussi ma vie !), j'ai juste demandé à relativiser sur la valeur du travail !
Plus on veut avoir (sécurité de l'emploi, sécurité de la santé, sécurité du chômage, et possibilité d'acheter un plasma à crédit), et moins on veut en faire (RTT, 35h, la retraite pas trop tard si possible, et au besoin, des congés maladie !), plus on se rapproche de ce que j'appelle un "branleur".
Dans ma vision des choses, il y a un équilibre entre ce à quoi on prétend, et ce qu'on investit pour y arriver. Les gens qui finissent de riches patrons, sont souvent ceux qui y ont beaucoup investi. Quand on investit moins, il faut s'attendre à recevoir moins.... Ca me parraît raisonable, non ?


Pour ce qu'il en est de la comparaison avec la Suède, moi, je ne demande que ça ! Mais avant d'avancer encore ce vieil argument, soyez tout-de-même conscients que tout ça a bien changé ! L'état providence a montré ses limites dans les années 90, et tout n'est plus si rose !!! Déficit de l'état, déséquilibre de la balance commerciale, augmentation des dépenses publiques, et sur-coût du niveau social ont eu raison de cet Eden... La Suède était un Paradis il y a 15 ou 20 ans, maintenant, ce n'est même plus une puissance économique influente. D'ailleurs, le niveau de vie Suédois est en-deça du niveau de vie Français (et après, on se plaint du pouvoir d'achat en France !!! Hé oui, le Suédois moyen est encore moins "riche" que le français moyen, c'est la vente d'écrans HD qui s'en ressent!) Pour continuer à survivre à l'étranglement économique, outre la révision de certains avantages dont jouissaient les Suedois, il a fallu passer par une periode de réforme... A commencer par une décentralisation quasi-intégrale des services publiques (incluant santé, éducation, sécurité, ...), ce à quoi la France rechigne encore. Il a aussi fallu abandonner purement et simplement la sécurité de l'emploi (des contrats quasiment exclusivement temporaires, et plus d'emploi à vie pour le Service publique... et le CPE dans tout ça ?), et un système de rémunération influencé non plus par l'experience, mais uniquement par le mérite (valable aussi dans la fonction publique!). A aussi eu lieu une privatisation massive (santé, éducation, bien que financées par l'état, sont assurés par les entreprises privées, et c'est sans parler des transports urbains, aériens et féroviaires, de l'énergie, de la poste, ...).
Et le pire de tout ça, c'est que les Suédois ont tout accepté avec réalisme et humilité... Tandis que nous, en France, on refuse toutes ces réformes (avouez que vous avez trouvé des ressemblances avec ce qui est proposé par le monstre des monstres: le diabolique Sarko !!), croyant en un modèle social-démocrate suédois mort depuis longtemps, et convaincu que les réformes pourtant adoptés par nos confrêres scandinaves seraient chez nous autant de coups de canifs capitalistes dans la déclaration des droits de l'homme !!

Je me marre !!!

 Ah ben oui, faut être conscient que nous, pauvres petits salariés imposables, qui croûlons sous les impots et les taxes, sommes quand même les moins imposés ! Et pourtant, ça nous parrait déjà énorme (tu t'en rendras compte quand tu commenceras à travailler)

ah.. les impôts....

j'ai un oncle (en retraite maintenant) qui avait des responsbilités dans le groupe jeumont-schneider...

Il était par conséquent bien payé, et de ce fait, bien imposable également...

Et quand il entendait ses collègues se plaindre de payer trop d'impôts, il leur disait : même si je suis imposable à 50%, ce qui me reste me laisse largement de quoi vivre, ce qui n'est pas toujours le cas de ce qui ne sont qu'à 10%...

Maintenant, et pour recentrer le débat, j'attends de voir ce que penseront "les 'tits jeunes qui n'en veulent" après 20 ans de boutique(s); sans doute que leur belle motivation aura pris du plomb dans l'aile, et que, à l'instar des "privilégiés" d'aujourd'hui, ils crieront lorsqu'on voudra leur retirer leur derniers avantages (si ils en ont encore) ou baisser encore leur revenus, ou leur demander de bosser encore plus, pour relever l'économie moribonde du pays, car, rendez-vous compte, il y a des actionnaires qui n'ont pas eu de rendement à 2 chiffres !!

beaucoup de grand groupes étaient en mesure d'auto financer la retraite de leurs employés, en garantissant des salaires corrects et une bonne protection sociale.... Mais c'eut été aller à l'encontre du profit des actionnaires, donc on crée des filiales, on délocalise, bref, on magouille pour "éclater" en petites sociétés, qui rapporteront toujours au grand groupe, mais qui ne pourront pas prétendre à un auto financement comme cité plus haut....

EdF fonctionnait ainsi, était bénéficiaire (avant ponction de l'état), auto-finançait ses inactifs tout en conservant des salaires corrects et des acquis sociaux, tout en garantissant des tarifs corrects aux usagers...
L'europe trouvé cela honteux, et on commence à en voir maintenant les conséquences, de cette "remise au niveau européen" sous prétexte de concurrence....
(EdF a du augmenter ses prix pour être concurentielle... étonnant, non ? sinon, les entreprises européennes ne pouvait pas s'aligner....)

Attendez d'être à l'intérieur d'un systême, avant de vouloir le descendre... il n'y a rien de parfait, mais de là à vouloir jeter le bébé avec l'eau du bain, il n'y a qu'un pas que certains franchiraient facilement.
Et ça, ça me gêne.

bof... si je suis pas devenu esclaves en chine ou mort dans une guerre pour ce qu'il reste de pétrole ou mort d'une maladie qui touchera les viandes issues d'élevages ou d'une dégénérescence liée à l'ingestion d'OGM ou mort des ondes des téléphones portables ou de l'amiante qui pourrit les murs de nos bureaux et de nos immeubles ou noyé par la fonte des glaces dues au réchauffement climatique...

alors ouais je m'inquièterais du financement de ma retraite...

et ouais chuis un optimiste pur et dur
 

En voyant ce truc sur les cotisations des retraites, ça m'a rappellé qu'avec mon petit taff de quand j'étais au lycée, je cotisais entre 60 et 90 centimes par mois .
T'ain quand je vois ça, je me dis qu'il faut que je crève avant d'être vieux

Et quand le système que tu prends comme référence explosera suite aux déséquilibres qu'il génère également; tu te rabatteras vers quoi, comme système.
A moins, bien entendu, que grâce à ton travail acharné et à tes mérites reconnus, tu ne sois alors du bon coté du déséquilibre....
auquel cas tu trouveras sans doute que ceux qui se plaindront alors n'ont que ce qu'ils méritent et n'avaient qu'à bosser..encore plus....
Mais tu iras expliquer à l'ouvrier de base qui vient de se faire jeter parce que plus assez productif parce qu'il a 50 piges qu'il n'avait qu'à bosser plus et mieux....
Je suppose que tu as fait des études, toi.... ce n'est pas le cas de tout le monde...

Et au delà de la défense des "privilèges", c'est aussi pour que l'état recule ou revoit sa copie pour la reforme des retraites.
ça me sidère quand je vois des gars du privé qui partent en retraite avec à peine de quoi vivre, parce qu'un modèle économique a décidé que si on lui donnait plus, l'économie se casserait la gueule (cf mon post précédent)
Alors si je fais grève, ce n'est pas temps pour défendre mes acquis, c'est pour dire qu'il existe aussi d'autres solutions... mais qui grèveraient certains rendements boursiers.

mais bon, je suis un utopiste, alors...

 c'est bien ce que je disais: généralités déduites sur la base de deux individus...
cqfd!

Personne ne t'en voudra pour ça, sauf peut-être toi-même le jour où tu te feras virer car tu te seras planté une fois ou que ta boite a déposé le bilan, et que tu rentreras le soir sans savoir si tes gosses boufferont et si t'auras toujours un toit deux semaines plus tard...

On a bâtit par le passé un super système solidaire en France que le laxisme de certaines époques a considérablement affaibli. Mais entre rétablir une certaine justice et tout péter comme l'amène doucement la mentalité "démocratique" actuelle, il ne faut pas se tromper!!

Entre blanc et noir, quoi qu'en disent les politiques actuelles, surtout celles qui sont droites dans leurs bottes, bein y'a un tas de nuances. Normalement c'est en veillissant qu'on perd la faculté de nuancer le monde qui nous entourre...

Je n ai pas envie de rentrer dans un nieme debat politique mais je tiens juste à faire remardquer un point: Normalement, quand on fait greve, c est pour faire pression sur le patron. Cela dit, il y a un point à ne pas depasser puisque ni les employés, ni le patron ne souhaitent voir la société faire faillite sachant que le patron dispose souvent de plus de réserves mais que si la société fait faillite les clients seront toujours la et les employés pourront trouver du taf chez un conccurent. C est donc une affaire entre patron et ouvriers, un reglement de compte en interne.
Quand des fonctionnaires font greve, ils ne risquent pas de couler leur société, le patron réinjectera des fonds si nécessaire mais ne fermera pas un service publique. La méthode est donc simple: les fonctionnaires prennent en otage les entreprises privées en les empechant de travailler et maintiennent la pression jusqu a ce que l économie du pays ait suffisament morflé, jusqu a ce que suffisament de gars qui ne demandaient qu à bosser aient du etre licenciés. Tout ca pour quoi ? Pour garder des avantages qui, si ils avaient effectivement un sens à l époque ou les cheminots pelletaient le charbon dans la loco ou parcouraient les rails à pieds n'ont plus la meme utilité quand l aspect physique du travail s approche de celui de n importequel autre employé qui lui ne bénéficie d'aucun de ces fameux privileges.
Je ne peux pas respecter des privilégiés qui font perdre leur boulot a d autres pour garder leurs avantages.
Ceci étant dit, on critique souvent le systeme britanique en disant qu on est facilement viré (ce qui n est pas tout a fait exact) mais on oublie de dire que plus on est facile à virer et plus il est facile d etre pris à l essai et de faire ses preuves. Notre systeme est un systeme d assistés et de fainéants et ce n est pas pret de changer vu que les assistés ont le droit de vote et qu ils sont malheureusement de plus en plus nombreux non seulement à l ANPE mais aussi dans nos belles institutions nazionales.

"Je ne peux pas respecter des privilégiés qui font perdre leur boulot a d autres pour garder leurs avantages."
Solidarité camarade !

Si tu etais efficace, il y avait 2 raisons de te garder:
-Tu connaissais la boite, tu connaissais les travaux précédents et donc tu pouvais etre plus efficace et plus productif que quelqu un qui découvre
-Si tu bosses plus pour eux, tu peux faire profiter une autre boite de tes compétences et de ta connaissance de ta premiere boite.
Donc si t es bon, on te garde et on évite de faire un cadeau à la concurence.

Quant à mon discours, il part d un principe simple : plus l etat s occuppera de la vie de tous les jours et plus il pourra se permettre de me dire comment vivre. Comme ca a déja été dit ici, il faut etre réaliste, on a soit des aides et peu de libertes, soit on est responsable et libre. Perso entre liberté et assistanat mon choix est fait meme si ca veut dire passer 40 heures par semaine à bosser pour un patron.

 Ce n'est valable que pour les privilégiés qui ont une qualification professionelle ça!
Les autres bein, vu qu'en tapant dans une poubelle y'en a 10 qui sortent s'ils sont pas contents, ils sont dégagés vite faits.